Кто оплачивает медкнижку?

Как продлить медкнижку в Новосибирске. За 1 час только у medcenter54.ru

Медицинская книжка является официальным документом, в котором содержатся сведения о здоровье человека. Предназначена она для того, чтобы лицо, владеющее ею, могло доказать отсутствие опасных заболеваний и работать в сфере общественного питания, оказывать медицинские услуги безопасно для окружающих. Для работы в образовательных учреждениях документ также требуется.

Существуют нормы по периодичности прохождения проверок и по перечню включаемых в медицинскую книжку обследований, они варьируются в зависимости от профиля деятельности.

Обязательное наличие документа зафиксировано в трудовом законодательстве, подробная информация о требуемых осмотрах указана в приказе Минздравсоцразвития. К примеру, стоит знать, что также необходимо получить медкнижку на работу в сфере транспортных услуг, при обслуживании водопроводных сетей и в других обслуживающих отраслях.

Оформление и продление медкнижки в Новосибирске

В случаях, когда у работника нет действительной медкнижки Новосибирск, процесс ее получения выглядит следующим образом.

Первичным является заключение договора между работодателем и аккредитованным медицинским учреждением. Стоит знать, что оплата необходимых обследований лежит на фирме-нанимателе, за свой счет работник ни первично оформлять, ни продлевать документ не должен. Однако, если сотруднику хочется ускорить процесс и имеются возможности, он может это сделать и самостоятельно.

В среднем процедура получения документа и проверки здоровья занимает около 5 дней, но можно получить медкнижку и за 1 день. В ней обязательно должно содержаться заключение о допуске к осуществлению рабочей деятельности, это главный критерий. После того как книжка получена, её необходимо сдать в отдел кадров, там она должна храниться в комплекте с трудовым договором. При окончании рабочего срока она подлежит выдаче на руки вместе с прочими документами.

Стоит отметить, что для обеспечения защищенности населения регламентирована периодичность прохождения повторных обследований. Продление и ведение учета должны быть обеспечены работодателем, подробности зафиксированы в Федеральном законе № 52.

Сам процесс продления выглядит проще, чем при первичном оформлении, так как нужно сдавать только те анализы, результаты которых устарели. Также уже не возникает необходимости в покупке чистой книжки, ведь она была заведена ранее.